12 фев, 2020

12 февраля в Тульском государственном университете в рамках реализации стратегического проекта опорного вуза «Инновационная модель подготовки и непрерывного профессионального развития специалистов в сфере здравоохранения» прошла II Ярмарка вакансий и перспектив для студентов IV-VI курсов Медицинского института ТулГУ.

Участие в ней приняли представители регионального министерства здравоохранения и 48 учреждений здравоохранения Тульской области.

Открыл Ярмарку вакансий и перспектив проректор по учебно-воспитательной работе Эдуард Сергеевич Темнов. В своей речи он сделал акцент на том, что Тульский государственный университет успешно и эффективно развивает медицинское образование в регионе. В этом году вузом закуплено современное симуляционное оборудование, необходимое для прохождения выпускниками-медиками государственной аккредитации.

— Губернатор Тульской области Алексей Геннадьевич Дюмин объявил 2020 Годом здоровья, — произнёс Эдуард Сергеевич. — Желаю вам, уважаемые медики, крепкого здоровья! Ведь вы стоите на страже нашего здоровья!

Начальник управления подготовки кадров высшей квалификации Галина Евгеньевна Мишунина своё выступление посвятила приёму в ординатуру в 2020 году.

Она сообщила, что обучение в ординатуре ТулГУ осуществляется по 24 специальностям по федеральным государственным стандартам. Количество обучающихся на сегодняшний момент составляет 257 человек, в их числе 59 граждан иностранных государств.

Что же касается приёма-2020, то поступающие вправе подать заявления одновременно не более чем в три организации, причём в каждую не более чем по 2 специальностям. Вступительные испытания проходят в форме тестирования. При приёме учитываются результаты тестирования, пройденного однократно в одной из организаций, куда подано заявление в год поступления. Дипломантам Всероссийской студенческой олимпиады «Я — профессионал», а также участникам добровольческой (волонтёрской) деятельности начисляются дополнительные баллы.

Поскольку даже среди самих целевиков конкуренция довольно высокая, они имеют возможность участвовать в трёх конкурсах: целевом, общем (на бюджетной основе) и коммерческом (конкурсе платных мест).

— Мне часто задают вопрос о том, можно ли работать, обучаясь в ординатуре, — отметила Галина Евгеньевна. — Ординатура в стаж не идёт. Поэтому работать не только можно, но и нужно! Необходимо набираться практического опыта!

Перед старшекурсниками выступили представители министерства здравоохранения Тульской области — начальник отдела кадров Татьяна Владимировна Жданова и главный внештатный специалист по медицинскому образованию Николай Михайлович Юрчик.

Они рассказали ребятам о мерах социальной поддержки медицинских работников в Тульской области. В частности, спикеры коснулись социальных выплат впервые устроившимся на работу в поликлиники в соответствии с федеральной программой «Земский доктор». Для врача размер выплаты составляет 1 миллион рублей, для фельдшера — 500 тысяч рублей. Единовременная выплата впервые устроившемуся на работу в фельдшерско-акушерский пункт (ФАП) фельдшеру составляет 350 тысяч рублей. Для врачей амбулатории и фельдшеров ФАП предусмотрены автомобили повышенной проходимости.

Выступающие подробно остановились на льготном ипотечном кредитовании медицинских работников в рамках реализации программ «Доступное жильё» и «Свой дом».

Завершил официальную часть мероприятия мастер-класс «Эффективное резюме», который для студентов-медиков провёл директор Регионального центра содействия трудоустройству ТулГУ Владимир Борисович Морозов.

А затем ребята имели возможность пообщаться с представителями работодателей.

Специалист отдела кадров Городской клинической больницы № 2 города Тулы им. Е.Г. Лазарева Наталья Николаевна Юрчик рассказала, что в поликлиники их медицинского учреждения требуются детские врачи-специалисты: эндокринолог, хирург, кардиолог.

— Одна из наших детских поликлиник, та, что на улице Лейтейзена, — бережливая. Бережливой станет и поликлиника на улице Дегтярёва, — сообщила гостья. — Для молодых специалистов мы создаём привлекательные условия. Это достойная заработная плата, система надбавок, институт наставничества. Если специалист отработал 3 года, он получает выплату в размере 5 окладов. Повышение квалификации или переподготовка осуществляется за счёт лечебного учреждения и средств фонда Тульской областной медицинской ассоциации.

Тульский областной противотуберкулёзный диспансер № 1 (посёлок Петелино) представляли заместитель главного врача по поликлинической работе Светлана Ивановна Гашникова и начальник отдела кадров Анна Юрьевна Елистратова. Они рассказали, что им требуются фтизиатр, рентгенолог и анестезиолог-реаниматолог.

Лечебное учреждение реализует меры социальной поддержки медицинских работников Тульской области. Это единовременная компенсационная выплата в размере 1 миллиона рублей по программе «Земский доктор», единовременная денежная выплата в размере 130 тысяч рублей за каждый полный отработанный год в течение 5 лет, возмещение части затрат по ипотечному кредитованию для приобретения жилья, расположенного на территории Тульской области, выплата единовременного пособия в размере 5 должностных окладов за счёт бюджета Тульской области.

Заместитель главного врача по поликлинике Тульской областной клинической больницы № 2 им. Л.Н. Толстого Алла Николаевна Шишкова — выпускница Медицинского института Тульского государственного университета 2001 года.

— В нашем медучреждении трудится много выпускников ТулГУ. И мы ими очень довольны! Они хорошо подготовлены и демонстрируют высокий уровень знаний и профессиональных навыков, — поведала она. — В нашу поликлинику нужны участковые терапевты, кардиологи, инфекционист и онколог. Ждём к себе нынешних выпускников Медицинского института ТулГУ!

— У нас реализуется программа социальной поддержки медицинских работников востребованных специальностей, утверждённая постановлением правительства Тульской области, — добавила начальник отдела кадров Юлиана Аркадьевна Кучернюк.

Остались довольны мероприятием и студенты.

— Ярмарка вакансий и перспектив — очень хорошая идея! Это полезно для выпускников, собирающихся брать целевые направления, — высказалась пятикурсница Марина Слемзина. — Сама я выбрала нейрохирургию и целевое место в ординатуру уже оформила. А после её окончания должна буду отработать в нейрохирургическом отделении Тульской городской клинической больницы скорой медицинской помощи им. Д.Я Ваныкина.

У шестикурсника Павла Процана мама — инженер, а папа — врач. Молодой человек решил пойти по отцовским стопам.

Павел уже оформил целевое направление от Тульской городской клинической больницы скорой медицинской помощи им. Д.Я Ваныкина. Там открывается новое отделение — эндоваскулярной хирургии. И будущий врач хотел бы в нём работать.

— Если доступным языком, то эндоваскулярная хирургия — это тромбоэкстракция (удаление тромба) и восстановление кровоснабжения органа. Мне это очень интересно, поэтому я и сделал такой выбор, — пояснил Павел. — Что же касается сегодняшнего мероприятия, то впечатления от него у меня только положительные. Считаю, что на Ярмарку вакансий и перспектив нужно приглашать и студентов младших курсов, чтобы помочь им определиться с выбором специализации.

Татьяна Крикункова

Опорные университеты